Wie viele Freuden werden zertreten, weil die Menschen
meist nicht achten was zu ihren Füssen liegt.
(Autor unbekannt)
Supervision bedeutet „draufschauen“
und bietet im beruflichen Kontext für Führungskräfte und MitarbeiterInnen einen professionellen Rahmen für (Selbst-)Reflexion und konstruktive Neuausrichtung und versteht sich als Hilfestellung bzw. prozessbegleitende Maßnahme, um berufliches Handeln zielgerichteter und erfüllender zu gestalten.
Das kann destruktiven Prozessen effektiv vorbeugen: Z.B. Mobbing, Burn-out, starker Fluktuation, hohen Krankenständen, schlechtem Arbeitsklima etc.
Kommt mir das oder ähnliches bekannt vor?
- Im Job erlebe ich immer wieder die gleichen belastenden Situationen.
- Die mir gestellten Aufgaben wachsen mir über den Kopf.
- Meine Wünsche und Vorstellungen werden ignoriert.
- Ich kann mit meinem ChefIn oder KollegenIn nicht.
- Unsere gesamte Abteilung ist zerstritten.
- Ich sehe keinen Sinn in meiner Arbeit.
- Ich fühle mich über- / unterfordert.
- Ich fühle mich gemobbt.